暑假期间，学校纪委坚持假期教育不放松，多措并举扎实推进师德师风建设。

      一是打好“预防针”。放假前，学校纪委陆续约谈重点处室负责人，要求各处室负责人切实履行“一岗双责”，强化政治责任担当，以上率下，带头执行廉洁纪律。除了抓好自身的作风建设，更要做好处室的党风廉政建设。一方面，通过层层传达，不断增强党员领导干部的法治观念和廉洁意识，做到警钟长鸣；另一方面，利用“学习通”，组织教师学习相关文件，强调教师职业道德规范，增强全体教师廉洁从教、依法从教观念。

      二是戴好“紧箍咒”。暑假期间，反复强调规矩意识：严禁党员领导干部违反中央“八项规定”，严禁违规操办及参与“升学宴”“谢师宴”等。要求全体教职员工明确师德“红线”，恪守师德“底线”，提高职业素养，传递师德“好声音”。

      三是念好“服务经”。学校利用医护专业优势，组建了一支优秀的暑期社会实践服务队。团队由学校老师和105名青年志愿者组成，开展了“青春心向党 建功新时代”为主题2019年暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动，为养老院、医院、社区提供志愿服务566人次和2000小时，受益群众达1000余人。师生们用自己的实际行动践行“立德树人”这一教育的根本任务。

      四是做好“监督员”。学校纪委运用“廉情画像”系统，及时记录教师的师德师风情况，通过量化打分，对部分教师的师德师风实现动态监督管理。针对师德师风低于80分的教师，学校纪委将进行提醒约谈。

供稿：南昌市卫生学校 纪检监察室 万函

审稿：帅尧

日期：2019年8月26日